एयर इंडिया के खिलाफ पायलट ग्रुपिंग का बड़ा शुल्क, हायरिंग पॉलिसी पर इंडिगो

मुंबई:
मंगलवार को एक पायलटों के समूह ने आरोप लगाया कि एयर इंडिया और इंडिगो को एक दूसरे से पायलटों को काम पर नहीं रखने के लिए एक मौन समझ है, यह कहते हुए कि विमानन क्षेत्र में रोजगार निष्पक्ष होना चाहिए।
एयरलाइन पायलट एसोसिएशन ऑफ इंडिया (ALPA इंडिया), इंटरनेशनल फेडरेशन ऑफ एयरलाइन पायलट एसोसिएशन (IFALPA) के एक सदस्य सहयोगी, ने इस मुद्दे को नागरिक उड्डयन मंत्रालय को हरी झंडी दिखाई है।
एयर इंडिया और इंडिगो ने पायलटों के समूह के आरोपों के बारे में पीटीआई के प्रश्नों पर टिप्पणी नहीं की।
इंडिगो के एक अधिकारी ने कहा कि आरोपों में कोई पदार्थ नहीं था।
सिविल एविएशन मंत्री के राममोहन नायडू को लिखे पत्र में, ALPA इंडिया ने हाल की रिपोर्टों के बारे में चिंता व्यक्त की है कि एयर इंडिया और इंडिगो ने एक -दूसरे के पायलटों को काम पर नहीं रखने के लिए सहमति व्यक्त की है।
पत्र में कहा गया है, “इस तरह की व्यवस्था, यदि सच है, तो गंभीर कानूनी और नैतिक प्रश्न उठाती है क्योंकि यह रोजगार और निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा के मौलिक अधिकार को प्रतिबंधित करता है,” पत्र ने कहा।
ALPA भारत ने मंत्री से यह सुनिश्चित करने के लिए आग्रह किया है कि विमानन क्षेत्र में रोजगार उचित, खुला और संवैधानिक और कानूनी सिद्धांतों के अनुरूप है।
भारत दुनिया के सबसे तेजी से बढ़ते बाजारों में से एक है और 1,800 से अधिक विमान आदेश पर हैं। पायलटों की बढ़ती मांग भी है क्योंकि वाहक हवाई यातायात वृद्धि को पूरा करने के लिए अपने बेड़े का विस्तार करते हैं।
ALPA भारत एयरलाइंस और हेलीकॉप्टर कंपनियों में 800 से अधिक पायलटों का प्रतिनिधित्व करता है।
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