हाल के दिनों में, Reddit कर्मचारियों के लिए अपनी नौकरी के संघर्ष, कार्यालय के अनुभवों और कार्यस्थल की चिंताओं को साझा करने के लिए एक लोकप्रिय मंच बन गया है। विभिन्न सब्रेडिट्स उभरे हैं जहां कर्मचारी गुमनाम रूप से अपनी कहानियों को साझा करते हैं, सलाह लेते हैं, और अन्य लोगों के साथ जुड़ते हैं जो समान चुनौतियों का सामना करते हैं। अब, एक Reddit उपयोगकर्ता ने यह दावा करने के बाद ऑनलाइन बहस की है कि उनकी कंपनी महिला कर्मचारियों को अनुचित लाभ देती है। अपने पोस्ट में, “आई फील लाइक माई वर्कप्लेस मेरी गलतफहमी को ट्रिगर कर रहा है” शीर्षक से, उपयोगकर्ता ने कहा कि वह हाल ही में खुद को “काफी नारीवादी” मानते हैं।
“लेकिन जब से मैंने कार्यस्थल में कदम रखा है, मैं इस अंतर को देख सकता हूं कि पुरुषों और महिलाओं का इलाज कैसे किया जाता है,” उपयोगकर्ता ने लिखा। इसके बाद उन्होंने कई उदाहरणों को रेखांकित किया, जो उन्होंने माना कि इस पूर्वाग्रह का प्रदर्शन किया। उनके अनुसार, महिलाएं बेहतर मेंटरशिप प्राप्त करती हैं, गलतियों के लिए कम परिणामों का सामना करती हैं और पदोन्नति के दौरान प्राथमिकता दी जाती हैं।
“महिलाओं को एक ही गलतियों के लिए पोर पर आसान रैप कर रहे हैं जो पुरुषों के लिए बहुत बड़े मुद्दे पैदा कर सकते हैं। महिलाएं ठीक 9-5 करती हैं, जबकि पुरुषों को बिना किसी अतिरिक्त मुआवजे के 14-15 घंटे के कार्यदिवस को खींचने की उम्मीद की जाती है। वरिष्ठों और मालिकों को उन्हें सिखाने और उन्हें सामान के बारे में शिक्षित करने के लिए अतिरिक्त समय लगता है, लेकिन इन सभी पदों के बाद पुरुषों को खुद से सीखने की उम्मीद की जाती है।
नीचे दी गई पोस्ट पर एक नज़र डालें:
मुझे लगता है कि मेरा कार्यस्थल मेरी गलतफहमी को ट्रिगर कर रहा है
BYU/SNEHAM-ALLE-ELLAM ININDIANWORKPLACE
अपने पोस्ट में, रेडिटर ने यह भी स्पष्ट किया कि वह महिलाओं से नफरत नहीं करता है, न ही वह उन्हें अपने संघर्षों के लिए दोषी ठहरा रहा है। उन्होंने कहा कि महिला सहयोगियों ने भी कार्यस्थल पूर्वाग्रह को स्वीकार किया है। “यह एक तरह की है कि एक अच्छी दिखने वाली महिला को बिना किसी कौशल के प्रचारित किया जाएगा … इस स्थिति के बारे में थोड़े दुखी, या तो आपको सबसे अच्छा होना चाहिए और अपना पूरा जीवन देना होगा या अपने पूरे जीवन को दरकिनार करना होगा,” उन्होंने लिखा।
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पोस्ट ने जल्दी से ऑनलाइन ध्यान आकर्षित किया, कई उपयोगकर्ताओं ने अपने दृष्टिकोण को साझा किया।
“यह मेरे कार्यालय में अन्यथा था .. पुरुषों को अधिक महत्व दिया गया था ताकि प्रबंधक को एक पदोन्नति हो सके और उन्हें एक मिल गया,” एक उपयोगकर्ता ने लिखा।
“आप अभी भी एक नारीवादी हैं, भाई। नारीवादी सभी लोगों का समान उपचार है, भले ही उनके लिंग के बावजूद। यह केवल महिलाओं के उत्थान के बारे में नहीं है। आप यहां जो सामना कर रहे हैं, वह अभी भी पितृसत्ता का परिणाम है!
“आपको अपने कार्यस्थल से नफरत करनी चाहिए, न कि महिलाओं को। अपने मालिकों से नफरत करें जो पुरुषों का शोषण कर रहे हैं। महिलाओं को नहीं। यह उतना ही सरल है,” एक तीसरे उपयोगकर्ता ने व्यक्त किया।
“आप अनुचितता को ध्यान में रखते हुए सही हैं, लेकिन यह प्राप्तकर्ता की गलती नहीं है। इस तरह के एहसान देने वाले को दोषी ठहराया जाना है,” एक अन्य ने कहा।
